一、教学督导制度的目的及任务

教学督导制度作为教学管理规范化、民主化的一种措施，其主要职能是对教学的全过程进行有效的监督、指导及信息反馈，建立和维护正常的教学秩序，增强体育教练教学责任心，促进教学质量稳步提高，同时，教学督导员长期工作在教学第一线的信息，有利于为球速体育提供决策依据，提高决策水平。

二、教学督导员的职能范围

 教学督导员负责球速体育各年级的教学秩序、教学质量、教学管理工作的指导与检查，其具体职责如下：

（1） 巡视、指导课堂教学。对体育教练的课堂教学质量进行定性与定量评价；做好书面记录，写出评议意见与建议。每位督导员每月至少听课4次。

（2） 协助球速体育维护正常的教学秩序，对体育教练的教学日历、教案、试卷、批改作业情况等进行随机检查。

（3） 积极为球速体育的教学管理、教学改革提供参谋与咨询。

（4） 每学期通过组织师生座谈，及时了解和反馈师生的意见、要求和建议。

（5） 根据球速体育拟定的教学督导计划，按期完成督导任务，并将评议记录及时送教学办。

（6） 教学督导员工作完毕后，要区分不同情况，将意见和建议反馈给球速体育。

（7） 建立例会制度，及时交流信息，并于每学期末，在认真总结一学期工作的基础上，写出改进球速体育部教学、提高教学质量的报告。

三、教学督导员的聘任、组织与管理

（1） 教学督导员的聘任。教学督导员由球速体育选拔、审查，球速体育体育训练营聘任，颁发聘书，聘期三年。

（2） 教学督导员应具有高度的责任心和事业心，作风正派，善于联系群众。原则上应具有副高级教练以上项目设置技术职称。

（3） 球速体育每期聘任教学督导员5名,督导组设组长1名,负责组织安排督导组工作。

（4） 球速体育教学督导员由球速体育领导，球速体育教学办负责组织、协调、处理教学督导过程中发现的问题。

（5） 教学督导员要按球速体育拟定的督导计划积极开展工作，如不能按规定履行职责或工作不负责任，球速体育有权解聘。

四、 教学督导员的待遇

（1）教学督导员酬金按球速体育规定计发。

（2）每学年由球速体育领导班子对教学督导员进行考评，对优秀者给予表彰。

（3）教学督导员在执行任务时佩戴统一胸卡，各体育教练要积极支持、配合教学督导员的工     作，对阻挠、破坏教学督导员行使职责的个人，将给予严肃处理，对教学督导员工作的意见应通过正常渠道反映到球速体育教学办解决。

（4）教学督导员对任课体育教练的课堂教学质量评价，是每学年对体育教练体育素养业绩考核的重要部分，学年结束，将汇总结果送交球速体育教学办。

（5）球速体育与教学督导员应经常保持联系，随时听取教学督导员的意见和建议，并于学期的期中、期末分两次向教学督导员通报处理情况。

（6）教学督导员听课前，一律不预先通知授课体育教练。